Профстандарт для бухгалтеров

Профстандарт для бухгалтеров

1 июля 2016 года на территории Российской Федерации введены профстандарты. Нововведение касается и бухгалтеров. Профстандарт утвержден приказом Минтруда России от 22 декабря 2014 г. № 1061н. В стандарте прописано, каким требованиям должен отвечать сотрудник бухгалтерии – образование, стаж работы, должностные обязанности. Для каких же организаций он обязателен? Какие последствия ждут нарушителей? 

Профстандарт обязателен  в случаях, установленных законом. Среди сотрудников бухгалтерии обязательные требования установлены только к главбухам в следующих организациях:
•    ПАО (кроме кредитных организаций),
•    страховые организации,
•    негосударственные пенсионные фоны,
•    акционерные инвестиционные фонды,
•    управляющие компании паевых инвестиционных фондов,
•    управление государственных внебюджетных фондов.

Эти же требования касаются и должностных лиц, которые ведут бухучет. Например, если главный бухгалтер и руководитель это одно лицо.
У главбуха с высшим образованием бухгалтерский стаж должен быть как минимум последние три года. Если образование лишь среднее профессиональное, то требования к опыту по специальности не меньше пяти лет.

К рядовому бухгалтеру требований в законе нет. Для них профстандарт рекомендательный.
Главный бухгалтер должен повышать свою квалификацию в случаях обязательного применения профстандарта. Он также должен изучать программы повышения квалификации и программы профессиональной подготовки.

Профессиональный стандарт для бухгалтеров

Нужно иметь ввиду, что аттестат профбухгалтера не подтверждает квалификацию по профстандарту. Подтвердить это может только сертификат, выданный специальными центрами оценки квалификации (ЦОК), которые начнут свою работу осенью 2016 г. Такой сертификат будет называться  «Свидетельство о профессиональной квалификации» - документ, удостоверяющий профессиональную квалификацию соискателя, подтвержденную в ходе профессионального экзамена.
 За нарушение норм, предусматривающих обязательность профстандарта, ответственность несет и  организация, и должностные лица (руководитель, директору по персоналу, главбух). Так, за неприменение профстандарта организация заплатит штраф от 30 000 до 50 000 руб., а руководитель – от 1000 до 5000 руб. Если и после штрафа нарушение не устранено, КоАП устанавливает новый штраф:
•    от 50 000 до 70 000 руб. – для организации,
•    от 10 000 до 20 000 руб. – для руководителя.

Меню - Новости

Почему "БиЭйГруп"?

1. Мастерская «индивидуального пошива». Мы работаем с каждым Клиентом по-особенному, исходя из его конкретных нужд, комбинируя готовые и уникальные решения, специально разработанные для каждой компании.
2. Комплексный подход. Мы стараемся предоставить решения по максимальному спектру задач, стоящих перед Клиентом. Наши специалисты разработали комплекс услуг по сопровождению бизнеса по принципу «одного окна», в том числе бухгалтерское, юридическое обслуживание, консультирование по финансовым и кадровым вопросам, услуги по интернационализации компании, сопровождение внешнеторговой деятельности и др.
3. Успех нашего Клиента – это и наше достижение, потому, что мы работаем на результат. В нашей команде трудятся профессионалы-практики с многолетним опытом качественной работы. Мы инвестируем деньги и время в повышение квалификации своих сотрудников и развитие передовых технологий.

S5 Box

Register

You need to enable user registration from User Manager/Options in the backend of Joomla before this module will activate.