Как налоговики раскрывают «серые» зарплаты?

Госбюджет нужно пополнять – это факт! Поэтому налоговики берутся за тех работодателей, которые все еще платят зарплату в конвертах. Контролю со стороны ФНС подвергаются не только работодатель, но и работник. Очевидно, что зарплата должна превышать МРОТ, но этого не достаточно!

Приводим чек-лист, который использует налоговая для выявления «серой» зарплаты:

- зарплата работника ниже среднеотраслевой по региону

- работник продолжительное время работает в организации, несмотря на низкую зарплату

- работники на разных должностях с разной квалификацией получают примерно одинаковую зарплату

- зарплата у работников не растет, иногда даже понижается

- в размещенных компанией вакансиях указывается более высокая зарплата, чем та, которую получают сотрудники по факту

- расходы работников организации превышают их доходы, работники оформляют кредиты (ипотеку) в банках на крупные суммы

- работники регулярно с определенной периодичностью пополняют банковские карты примерно одинаковыми суммами

- зарплата работников, работающих недавно на новом месте существенно ниже той, которую они получали на старом месте

- доходы в декларации 3-НДФЛ, которую работник сдал для получения имущественного вычета выше, чем в справке 2-НДФЛ, поданной организацией

Какие последствия ждут работодателя за «серые» зарплаты?

Прежде всего, работодателя вызовут на налоговую комиссию по зарплате. Комиссия дает рекомендации, в т.ч. и по повышению зарплаты. Если руководитель не выполнит рекомендации налоговой, будет назначена проверка, результатом которой будут выставленные штрафы, доначисления, другие последствия административного и уголовно-правового характера.

За занижение налоговой базы, неправильно исчисление налога или сокрытие налоговой базы работодателю грозит штраф в размере до 40% от суммы недоплат, оплата всех доначисленных сумм налога и страховых взносов, пени.

За отсутствие налоговых деклараций и других документов по зарплате, за указание заведомо ложной информации в них работодатель понесет уголовную ответственность (штраф, лишение права занимать руководящей должностью, принудительные работы, лишение свободы).

Какую ответственность несет работник за «серую» зарплату?

Если налоговики выявят схему ухода от выплаты официальной зарплаты, работника могут привлечь к ответственности как соучастника. Закон предусматривает обязанность гражданина декларировать свои доходы и уплачивать налоги в бюджет. За неуплату НДФЛ предусмотрен штраф 5% от суммы неуплаченного налога за каждый просроченный месяц (но не более 30% и не менее 1000 р). Уголовная ответственность грозит работнику за систематическое уклонение от уплаты НДФЛ.

• < Назад
• Вперёд >