Новые критерии для среднего и малого бизнеса вступят в силу с 1 августа 2016 года

В соответствии с Постановлением Правительства от 4 апреля 2016 г. N 265 «О предельных значениях, полученного от осуществления предпринимательской деятельности, для каждой категории субъектов малого предпринимательства» установлены критерии для микро-, малого и среднего бизнеса (МСП). Все предприятия МСП будут включены в соответствующий реестр автоматически.

Согласно постановлению, к микропредприятиям относятся те фирмы, годовой доход которых составляет не более 120 млн. рублей, к малому бизнесу – не более 800 млн. рублей, к среднему бизнесу – не более 2 млрд. рублей.

Это избавляет малые и средние фирмы от дополнительных административных процедур по подтверждению статуса МСП. Автоматическое подтверждение статуса из единого реестра МСП необходимо для получения госсподдержки или для участия в торгах.

Новые критерии для среднего и малого бизнеса

Единый реестр МСП будет создан с 1 июля 2016 года, а постановление о предельном доходе от предпринимательской деятельности вступит в силу с 1 августа 2016 года.

Кроме дохода критерием является численность работников, согласно декабрьским поправкам в ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ».

Пока эти показатели от отрасли не зависят, но Министерство промышленности разработало законопроект, где планируется увязать численность средних предприятий к отрасли деятельности.

При определении максимального дохода сейчас в расчет лимита берут не весь доход от предпринимательской деятельности, а выручку без НДС.

Польза изменений в том, что раз в расчет берут весь доход, а не выручку, то статус микро, малого или среднего предприятия будут присваивать автоматически.

Вид	Микропредприятие	Малое	Среднее
Максимальный доход	120 млн. руб.	800 млн. руб.	2 млрд. руб.
Численность	до 15 человек	от 15 до 100 человек	от 101 до 250 человек

Меню - Новости

Последние проекты

Почему "БиЭйГруп"?

1. Мастерская «индивидуального пошива». Мы работаем с каждым Клиентом по-особенному, исходя из его конкретных нужд, комбинируя готовые и уникальные решения, специально разработанные для каждой компании.
2. Комплексный подход. Мы стараемся предоставить решения по максимальному спектру задач, стоящих перед Клиентом. Наши специалисты разработали комплекс услуг по сопровождению бизнеса по принципу «одного окна», в том числе бухгалтерское, юридическое обслуживание, консультирование по финансовым и кадровым вопросам, услуги по интернационализации компании, сопровождение внешнеторговой деятельности и др.
3. Успех нашего Клиента – это и наше достижение, потому, что мы работаем на результат. В нашей команде трудятся профессионалы-практики с многолетним опытом качественной работы. Мы инвестируем деньги и время в повышение квалификации своих сотрудников и развитие передовых технологий.